公司新闻 返回列表
多联上海2025年度管理技能培训简报
2025年4月，多联上海及下属各分支2025年度管理技能培训正式启动。本次培训设计了7大核心课程，分为9次开展，采用“视频学习+课后测试”的混合式教学模式。
培训课程以业务需求为导向，内容涵盖市场营销策略、财务管控、供应链优化及职业素养提升等关键领域，旨在构建系统化的人才培养机制。参训人员将通过理论学习和实践应用的有机结合，将培训所学理念转化为实际工作效能。通过全方位的培训，不仅助力员工个人职业发展，更将为公司打造一支专业过硬、素质全面的人才队伍，为企业的持续创新和高质量发展注入新动能。
