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2026年度新员工培训暨上海地区员工座谈会简报
2026 年 10 月 14 日至 17 日，2026 年度新员工培训在上海张江举办，来自 27 个分支机构的 47 名新员工参加了本次集中培训。海丰国际董事会主席杨现祥、首席执行官薛明元等 16 位管理人员担任内训师，围绕公司战略、管理制度、实战经验开展授课，并与学员开展互动交流。
本次培训设置五大模块，共计 17 门课程。培训期间，杨现祥董事长倾听新员工心声，回望海丰发展之路，解析企业制胜关键，为新员工赋能、蓄力。薛明元 CEO 紧扣业务实际，深度解读企业基因，结合自身从业经验，引导新员工深入了解公司战略。其余讲师依托丰富工作经验与专业积淀，讲解各业务板块核心内容，以课堂讲授与开放问答相结合的方式开展授课；在互动答疑环节，讲师现场为学员释疑解惑，助力学员深化理解、充分消化课程内容。培训还组织学员赴码头登轮参观，并开展现场讲解。学员通过实景沉浸式学习，进一步了解船舶配载装卸、船舶结构与设备、码头作业流程相关知识，深化对业务场景的理解。
同期，海丰国际 2026 年度上海地区员工座谈会于 10 月 17 日在张江办公楼顺利召开。杨现祥董事长、薛明元 CEO，海丰航运总裁助理张海玉，海丰物流总裁助理郭汝倩及相关负责人，以及 19 位上海地区员工参加了座谈。会上，杨现祥董事长强调，各公司负责人必须充分重视 AI 的落地应用。参会员工踊跃发言，结合日常工作中的观察与思考，围绕人工智能应用、效率提升、系统流程优化等方向，提出多项合理化建议。
新员工培训与座谈会是公司人才培养与双向沟通的重要载体。培训帮助新人熟悉公司制度和业务、认同企业文化，将所学转化为实践成果，与公司并肩创造新价值；座谈会搭建沟通平台，有效促进员工成长与企业发展同向共进。公司将持续畅通沟通渠道，凝聚全员力量，同心同向，共促企业高质量发展。
