海丰国际荣获“中国企业组织管理高峰论坛”多项大奖

• 发布日期: 2016/6/3 15:54:40
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2013年11月21日，海丰国际获邀参加中欧组织能力建设学习联盟（OCLA）“中国企业组织管理高峰论坛”，作为中国唯一以组织管理为主题的企业峰会，该论坛在国内享有盛誉。海丰国际在论坛的年度颁奖典礼上，荣获七…

        2013年11月21日，海丰国际获邀参加中欧组织能力建设学习联盟（OCLA）“中国企业组织管理高峰论坛”，作为中国唯一以组织管理为主题的企业峰会，该论坛在国内享有盛誉。

海丰国际在论坛的年度颁奖典礼上，荣获七项大奖：

组织能力“杨三角”卓越奖

最佳贡献奖—微信群分享

最佳贡献奖—开放企业

最佳贡献奖—推荐新会员

分享文化大使

开放文化大使

最佳参与奖

     海丰国际一直将组织能力建设做为公司内部管理的重要环节之一，从员工治理、员工思维和员工能力三方面，通过只做加法不做减法的管理手段，不断寻求提高组织能力管理的方法，并取得佳绩。